1. Формирайте работни блокове, в които ще включвате изпълнението на крупни или удобни по характер задачи. Повече от ясно е, че на човек, който често се разсейва и прекъсва работата си, му е необходимо значително повече време за изпълнението на задачата, отколкото на този, който се е съсредоточил изцяло върху изпълнението на същата дейност. Освен
Неорганизираните хора могат да бъдат креативни и интересни, но не винаги е приятно да се работи с тях, тъй като отнема време да чакате такъв човек да си свърши работата. Тази зависимост може да ви постави под натиск и дори да ви накара да се чувствате виновни. Ако пък повече хора от екипа ви са
Днес изискванията към кандидатите за работа стават все повече. Но все пак някои от тях винаги ще бъдат ценени и без тях е просто невъзможно да се свърши добра работа. В наши дни работодателите често търсят креативни хора, защото това е черта, която им позволява да се отличат от конкуренцията и постоянно да създават нещо
Някога задавали ли сте си въпроса кой управлява времето ви в рамките на тайм-мениджмънта? Сигурно си мислите, че това е работодателят ви – нали той е човекът, който изготвя работния ви график, поставя ви конкретни задачи и ви казва кога, къде и какво да правите? Но всъщност времето за вършене на задачи го управлявате самите
Вместо да разполагаме с време за действително важните неща, ние много често губим енергия на срочни, но по-малко значими дейности. Рядко се случва, че важната задача трябва да се изпълни днес или тази седмица, когато спешната (като по правило) се стремим да изпълним незабавно. Замислете се дали имате навика от една срочна задача да бързате
Time-boxing представлява техника за изготвяне на списък със задачи, при която човек, в зависимост от броя на задачите, разделя времето си на няколко интервала, наречени още „Time-boxing“ или „Времеви кутии“. Методът се използва с цел по-добра организация и пълноценност при управление на проекти, колективни сесии за генериране на идеи и лично планиране. За да приложите
Времето се превърна в основната валута на живота, която има свойството да бъде незаменима. Замислете се обаче колко често успявате да се концентрирате изцяло върху дадена задача, без да се разсейвате от вътрешни и външни стимули и да губите ценни минути? За да постигнете концентрация и високо ниво на самоорганизация, бихте могли да прибегнете да
Запознайте се с правилата, които ще ви позволят безпогрешно да разгадаете човека срещу себе си. Един от най-добрите експерти по невербална комуникация в западния свят, бившият агент на ФБР Джо Наваро, предлага 10 правила, които биха били полезни за всеки, който иска да овладее изкуството на профилирането. Заповед 1. Винаги и навсякъде наблюдавай какво
На работното място недостатъците ви са твърде видими, защото сте заобиколени от стотици очи и не можете да скриете лошите си навици. Освен това някои от резултатите, породени от тях, водят до слаба и неефективна работа, трудни взаимоотношения и неспособност за вземане на решения. Така че, ако в началото всички ви смятат за ценен служител
Предлагаме ви превод на отговора на анкетата “How can I be as great as Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson?” Автор на отговора е Джъстин Мъск, съпругата на Елон Мъск. Зашеметяващият успех се дължи на изключителни лични качества, но това не променя факта, че има и цена, която трябва да се плати. Главозамайващият
