HR Беседи

    Адаптацията на персонала. Как да не загубим служителя в първите дни и да му помогнем да влезе в колектива.

    Изборът на най-добрият кандидат за длъжността не е успех и гарантирана победа на HR-отдела. За…
    HR Беседи

    Обучението и развитието на персонала, като фактор за успеха на компанията в условията на висока конкуренция и намалено потребление

    В съвременните условия професионалните умения на всеки служител може да не са достатъчни за изпълнение…
    HR Беседи

    6 въпроса към Михаела Атанасова, HR Business Partner / Бизнес Партньор Човешки Ресурси в 60K

    60К е най-големият работодател в сферата на Изнесените услуги (Outsourced services) в Пловдив и един…
    Digital HR

    Управление на персонала в IT компаниите: има ли разлика?

    IT компаниите се различават от обикновените компании в това, че в тях работят IT специалисти.…
    HR Мениджър

    Методи за подобряване работата на служителите

    Мениджърите трябва постоянно да обмислят възможните методи за подобряване на работата и мотивацията на хората.…
    HR Мениджър

    5 грешки при работа с бранда на работодателя

    Ще ви запознаем с 5 от най-често срещаните грешки при работа с бранда на работодателя.1.„Не…
    HR Мениджър

    10 съвета по създаване бранд на работодателя

    Знаете ли какво мислят хората за вашата компания като работодател? Създаването и поддържането на привлекателен…
    HR Маркетинг

    Фундамент на бранда, или откъде трябва да започнем построяване бранда на работодателя

    Брандa на работодателя играе важна роля за възприемането на компанията във външния свят. Често потенциалните…
    HR Маркетинг

    Петте стъпки към формиране на HR бранда

    Ако компанията има задачата формиране на HR-бранда, отделните изолирани инициативи най-вероятно няма да доведат до…
    Close
    Close