MyJob

Бъдещето на металообработката е свързано с иновации и технологичен напредък. Интелигентните производствени системи, включително Индустрия 4.0, ще променят динамиката на работа, интегрирайки автоматизация. Разработката на нов тип материали ще бъде подпомагана от напреднали технологии като 3D принтиране. Това от друга страна ще доведе до по- здрави и иновативни метални изделия. Освен това, фокусът върху устойчивостта

Прочетете повече

Бюрото е повече от просто мебел – то е основен елемент в съвременното офис обзавеждане. Правилният му подбор може да окаже значително влияние върху вашата ефективност, особено когато е съобразен с професията ви. Независимо дали сте творчески настроена личност, свръхангажиран мениджър на отдел, целеустремен студент или отдаден геймър, за Вас съществува бюро, което отговаря на

Прочетете повече

Въпреки че голяма част от обявите за работа от известно време се публикуват изцяло в онлайн пространството, това съвсем не ги прави по-привлекателни за младежите, търсещи работа. Дори напротив – все по-често младите хора прекарват поне 11 часа седмично в преглеждане на обяви, които не съдържат достатъчно информация за работното място или просто не отговарят

Прочетете повече

В края на месец март младежите от Клуб на мениджъра, организацията към Факултета по икономически и социални науки на Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“, подготвят поредица от полезни събития. Те имат за цел да запознаят аудиторията със същността на няколко теми: събитие под наслов “Лидер в презентирането – мисия възможна” – среща с участието на гост-лектора

Прочетете повече

Възможностите, които предлага трудовият пазар се увеличават все повече, като това, естествено, е свързано с бързото развитие на технологиите. Има и друг фактор, разбира се – мотивацията на младите кадри да се образоват качествено и да развият потенциала си. Как университетите и бизнеса допринасят за развитието на младите кадри? В последно време се наблюдава неудържима

Прочетете повече

Не забравяйте, че интервюто за работа е двустранен процес. Работодателите оценяват кандидатите и обратното, защото и двамата искат да са сигурни, че правят правилния избор. Ако представителят на компанията ви покани да му зададете въпросите си, не пропускайте възможността. Това е най-добрият начин да определите дали ще бъдете щастливи на тази работа и дали можете

Прочетете повече

Интервютата за напускане са важна част от процеса на съкращаване. Те се най-често представляват среща между работодателя с напускащия служител, по време на които се обсъждат професионалният опит на служителя, причините за напускането и всякакви други честни отзиви. Най-често по време на интервюто за напускане могат да ви зададат въпроси, които засягат главно причините за

Прочетете повече

Една от класическите житейски дилеми: кое носи повече щастие – времето или парите? Изследването на Ашли Уиланс, бихевиорист и професор в Харвардското бизнес училище, категорично казва, че повече щастие носи времето. Ашли се вълнува от въпросите как времето, парите и щастието си влияят взаимно. Тя разказва за това в специална книга. Основната тема на книгата

Прочетете повече

Две от най-големите световни компании за набиране на персонал, съвместно с няколко езикови центъра с преподаване на английски език, провеждат проучване в края на миналата година. Целта е да се изследва влиянието на английския език върху доходите на работещите. Според резултатите от проучването владеенето на английски език може да увеличи месечното възнаграждение средно с до

Прочетете повече

Всичко, което служителите правят на работните си компютри, е отворена книга за ИТ персонала на компанията. Може да се проследи всичко – от лични съобщения (като “Ваня, разкажи ми отново за пътуването си до Египет”) до имейли, изпратени от личен акаунт. Отговорните за това наблюдение обаче обикновено не следят всички служители едновременно, а само тези,

Прочетете повече