11 находчиви въпроса, които да задавате в края на всяко интервю за работа

Не забравяйте, че интервюто за работа е двустранен процес. Работодателите оценяват кандидатите и обратното, защото и двамата искат да са сигурни, че правят правилния избор. Ако представителят на компанията ви покани да му зададете въпросите си, не пропускайте възможността. Това е най-добрият начин да определите дали ще бъдете щастливи на тази работа и дали можете

Прочетете повече

Какво представлява интервюто при напускане на работа?

Интервютата за напускане са важна част от процеса на съкращаване. Те се най-често представляват среща между работодателя с напускащия служител, по време на които се обсъждат професионалният опит на служителя, причините за напускането и всякакви други честни отзиви. Най-често по време на интервюто за напускане могат да ви зададат въпроси, които засягат главно причините за

Прочетете повече

Кое ни прави по-щастливи: времето или парите?

Една от класическите житейски дилеми: кое носи повече щастие – времето или парите? Изследването на Ашли Уиланс, бихевиорист и професор в Харвардското бизнес училище, категорично казва, че повече щастие носи времето. Ашли се вълнува от въпросите как времето, парите и щастието си влияят взаимно. Тя разказва за това в специална книга. Основната тема на книгата

Прочетете повече

Как нивото на владеене на английски език влияе върху доходите?

Две от най-големите световни компании за набиране на персонал, съвместно с няколко езикови центъра с преподаване на английски език, провеждат проучване в края на миналата година. Целта е да се изследва влиянието на английския език върху доходите на работещите. Според резултатите от проучването владеенето на английски език може да увеличи месечното възнаграждение средно с до

Прочетете повече

Кои са петте причини да наблюдават компютъра ви?

Всичко, което служителите правят на работните си компютри, е отворена книга за ИТ персонала на компанията. Може да се проследи всичко – от лични съобщения (като “Ваня, разкажи ми отново за пътуването си до Египет”) до имейли, изпратени от личен акаунт. Отговорните за това наблюдение обаче обикновено не следят всички служители едновременно, а само тези,

Прочетете повече

Не сте се наспали добре, а утре ви очаква натоварен ден?

Може да се случи на всеки да не се е наспал добре по различни причини. Децата са болни и не сте спали цяла нощ, били сте заети с плащането на сметките и сте се въртели в леглото до зори или сте работили върху много важен проект късно през нощта. Какво обаче е първото нещо, което

Прочетете повече

До какви крайни състояния ни довеждат парите?

Често подчертаваме важността на финансовата грамотност, като например да разбирате ясно как работят парите и да разполагате с ресурсите, за да вземате информирани решения, но когато става дума за работа върху финансовата стабилност, повечето хора не вземат предвид типа личност “пари” – индивидуалната емоционална реакция към парите. Всеки човек има свои собствени убеждения и емоции

Прочетете повече

Как да различаваме добрите идеи?

Малко са решенията, които променят света, а завършващите студенти рядко правят истински революционни избори. Историята на една добра идея, която е променила света През 1995 г. млад компютърен специалист от Станфордския университет избира темата на дисертацията си. Той не е сигурен по какъв начин може да се отрази на цялата му кариера, затова прави списък

Прочетете повече

Как неуспехът може да подобри уменията ви?

Всеки човек изпитва страх от провал, независимо от това дали го е признавал на глас пред другите или не. В съвременния начин на живот без съмнение се ценят успехът, продуктивността и позитивното поведение. Затова често един неуспех, макар и незначителен, може да доведе до повишени нива на тревожност и дори до депресивни състояния. Това е

Прочетете повече

Какво представлява егоцентрично пристрастие?

Вероятно всички имаме болезнени спомени за някоя неловка ситуация, на която и до днес някой ни се подиграва. Но повечето хора, които са били свидетели на случката, дори няма да си спомнят за инцидента. В този ред на мисли забелязвали ли сте, че хората са склонни да надценяват обема на работата, която са свършили по

Прочетете повече