Кариера

Talent is a top priority for all startup founders and executives. Jobify offers a way to completely optimize your entire recruiting process. Find better candidates, conduct more focused interviews, and make data-driven hiring decisions.

Виж повече

Стажантски програми

Jobify offers a way to completely optimize your entire recruiting process. Find better candidates, conduct more focused interviews, and make data-driven hiring decisions.

Виж повече

Професии

Jobify offers a way to completely optimize your entire recruiting process. Find better candidates, conduct more focused interviews, and make data-driven hiring decisions.

Виж повече

Полезно

11 находчиви въпроса, които да задавате в края на всяко интервю за работа

Не забравяйте, че интервюто за работа е двустранен процес. Работодателите оценяват кандидатите и обратното, защото и двамата искат да са сигурни, че правят правилния избор. Ако представителят на компанията ви покани да му зададете въпросите си, не пропускайте възможността. Това е най-добрият начин да определите дали ще бъдете щастливи на тази работа и дали можете

Прочетете повече

Какво представлява интервюто при напускане на работа?

Интервютата за напускане са важна част от процеса на съкращаване. Те се най-често представляват среща между работодателя с напускащия служител, по време на които се обсъждат професионалният опит на служителя, причините за напускането и всякакви други честни отзиви. Най-често по време на интервюто за напускане могат да ви зададат въпроси, които засягат главно причините за

Прочетете повече

Кои са 10-те ключови компетентности, които трябва да развиваме?

Днес знанията и уменията трябва да се поддържат постоянно, така че подходът, основан на компетенциите, е най-обещаващ. Това ви позволява да виждате голямата картина стратегически и да си осигурите висока степен на гъвкавост. Кои са ключовите компетенции, които ще бъдат най-търсени в близко бъдеще? Равнището на тяхното развитие ще определи конкурентоспособността на човека на пазара

Прочетете повече